Hasta 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), podrán cotizar todos los trabajadores en Colpensiones. Recuerde que los ingresos superiores irán a fondos privados. Imagen captada de © Andrew Bret Wallis
SFN |ECONOMÍA
A partir del mes de julio de este año, el Gobierno del presidente Gustavo Petro implementará un descuento económico de las mesadas de algunos pensionados en Colombia que trabajaron por éste derecho. La modificación del sistema se aplicará luego de que el proyecto reformista obtuviera luz verde en el Legislativo y luego fuera sancionado positivamente por el mandatario.
Según información del Estado, esta reforma busca implementar un sistema de cuatro pilares que busquen garantizar una mayor cobertura y equidad en las pensiones para todos los colombianos. Lo anterior se convertirá también en una oportunidad económica o salvavidas para todos aquellos ciudadanos que con su mayoría de edad no logran cumplir con los requisitos.
La modificación afecta a dos tipos de pensionados y el descuento se aplicará directamente sobre la pensión de los afiliados, sea que coticen en Colpensiones o en los fondos privados.
¿Quiénes exactamente recibirán dicho descuento?
De acuerdo con el Gobierno Nacional, los primeros en recibir éste recorte son los pensionados que perciban ingresos de entre $ 14.235.000 y $ 28.470.000, es decir, de entre 10 y 20 salarios mínimos. Estos aportarán un 1% de su mesada, lo que significa un aporte de $ 142.350 y $ 284.700 mensualmente.
En el segundo lugar están los pensionados con ingresos superiores a los 20 salarios mínimos, es decir, quienes ganen más de $ 28.470.000, que contribuirán con un 2 % de sus ingresos. Es decir, darán más de $ 284.700 mensualmente.
Éstos descuentos alimentarán el Fondo de Solidaridad Pensional, que permitirá recaudar recursos para fortalecer el sistema y garantizar una mejor protección para los adultos mayores de menores recursos.
¿Cuales son los pilares?
La reforma está contemplada en la Ley 2381 de 2024, que es la norma que entra en vigencia este año y que contiene los cambios pensionales anteriormente mencionados.
Con éstos descuentos el sistema busca alimentar financieramente cuatro pilares. El primero el pilar solidario, que está dirigido a quienes alcanzaron la edad de jubilación sin posibilidad de acceder a una pensión, brindándoles un bono pensional
El segundo pilar beneficia a personas que, aunque han cotizado, no alcanzan las semanas requeridas para una pensión completa. Este pilar les otorga una prestación proporcional mediante la aplicación financiera denominada sistema semicontributivo. El tercer pilar es el tradicional conocido como sistema contributivo, que obliga a la mayoría de los colombianos a cotizar en Colpensiones hasta un umbral de 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y en cuarto pilar se encuentran todos aquellos ciudadanos que buscan obtener su pensión mediante el sistema de Ahorro Individual Voluntario,(AIV).
Tenga en cuenta que quienes tengan 750 semanas cotizadas (mujeres) o 900 semanas (hombres) antes del 30 de junio de 2025 podrán mantener su régimen actual.
Resumen Agencias
